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昆明中级经济师培训哪里有周末班适合上班族

来源:昆明优路经济师培训学校首页 发布时间:2024/3/16 16:06:28

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  一、中级经济师人力资源管理专业特点
  ①整体难度不大,主要是文字性内容。
  ②贴近于实践,易于理解。
  ③实用性强,学习后对于人力资源方面的工作有所帮助。
  ④考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识点放到特定场景下考查,有一定难度。
  二、中级经济师人力资源管理专业适合报考人群
  1、大学所学专业相关。(较好根据专业选择)
  2、工作领域相关。
  3、个人兴趣取向,有一定的专业基础。
  适合报考中级经济师人力资源管理专业的考生主要来自:①工商管理专业、人力资源专业;②从事人力资源相关职业。
  三、人力资源中级经济师和人力资源管理师的区别
  中级经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。
  企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。
  新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。
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